Blog 37: Van voetbaltrainer naar projectleider

Skills leer je overal, iedere dag. Niet alleen in je werk, maar ook in je vrije tijd doe je allerlei vaardigheden op die iets zeggen over wat je kan. Heb je een bijbaantje bij de supermarkt en bombardeert je leidinggevende jou op een gegeven moment tot vulploegleider? Dan ziet hij in jou een geboren leider. Deze kennis en vaardigheden kun je meenemen in je ‘echte’ baan.

Als vulploegleider stuur je namelijk mensen aan. En bewaak je een planning: de geleverde vracht moet op tijd in de schappen liggen. Ook houd je de winkelvoorraad bij en zorg je ervoor dat alle schappen vol zijn. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor klanten. Grote kans dat je hierdoor vaak lastige vragen moet beantwoorden of boze mensen te woord moet staan. Je werkt dus ook aan je gespreksvaardigheden. En presenteert het bedrijf ook naar buiten toe. Dit wil je op een positieve manier doen. Met andere woorden: als je in de bouw projectleider wilt worden, is er door jou op jonge leeftijd al aan vaardigheden gewerkt die je in deze baan prima kunt inzetten.

Je leert ook ‘skills’ buiten werktijd

Hetzelfde geldt voor een vrijwilligersfunctie als voetbaltrainer. Houd jij je in je vrije tijd bezig met het trainen van het team van je zoon? Of ben je zo fanatiek dat je ook trainerscursussen gevolgd hebt en zelfs de leiding hebt over selectieteams? Misschien ben je zelfs wel doorgestroomd naar het eerste elftal en geef je leiding aan veel spelers en stafleden. Ook in deze functie geef je aan veel mensen leiding. Bovendien maak je trainingsplanningen en bereid je besprekingen voor. Op die manier werk je tijdens je hobby ook aan skills die je uitstekend kunt toepassen in jouw werk.

Groei door dankzij vrijwilligerswerk

Het toepassen van vaardigheden uit je hobby’s en vrijwilligerswerk in je baan is een voorbeeld dat goed past bij ‘skills based’-denken. Het Digitaal Skills Paspoort maakt het mogelijk om de vaardigheden die je leert in je vrijwilligerswerk mee te nemen naar je baan. Zo kun je een open badge verdienen voor vrijwilligersactiviteiten, waarmee je kunt aantonen dat je bepaalde vaardigheden al in huis hebt.

Heb je in je huidige werk weinig ervaring met leidinggeven of het aansturen van personeel, maar geef je al vijftien jaar voetbaltraining? Dit kun je in je Digitaal Skills Paspoort opvoeren, waardoor je aan je leidinggevende kunt aantonen dat je wel degelijk beschikt over leidinggevende kwaliteiten. Een baan als projectleider is dichterbij dan je denkt!

Praktijkvoorbeeld Deltion College
Studenten leren ook buiten schooltijd

Deltion College heeft voor de opleiding Allround Vakman Onderhoud en Klusbedrijf gewerkt met het Digitaal Skills Paspoort. Het doel was om inzicht te krijgen in hoe de studenten leren. Ook na schooltijd. Zo is de roadmap vrije tijd en bijbanen in de praktijk getest. Denk hierbij aan functies als trainer/coach, penningmeester, scoutingleider, promotiemedewerker, fietskoerier, caissière en activiteitenbegeleider. Zo wordt er bij Deltion College verder gekeken dan alleen de te volgen vakken. De skills die studenten opdoen in hun bijbaantjes helpen bij het halen van hun diploma.