Digitaal Skills Paspoort
Het Digitaal Skills Paspoort is een eenvoudige online tool waarmee je als werknemer (met én zonder diploma) tijdens je hele loopbaan je vaardigheden (skills) vastlegt en onderbouwt door middel van bewijslast.
Zowel werkgevers als werknemers zien in een Digitaal Skills Paspoort precies welke skills er in huis zijn en welke verder ontwikkeld kunnen worden. Skills kun je omzetten naar erkenning, een certificaat of zelfs een diploma. Dit doe je samen met de opleider. Zo weet iedereen wat de waarde is van een vakkracht op de arbeidsmarkt.
Iedereen in de sector wil dat elke werknemer gezond en met plezier zijn pensioen haalt. Daarnaast is iedereen zich ook bewust van het formaat van deze uitdaging. Een skills based arbeidsmarkt kan hier een aanzienlijke bijdrage aan leveren. Daarom kiezen de sectorpartijen bewust voor het Digitaal Skills Paspoort. Een bewezen effectieve tool voor zowel werknemers, werkgevers als opleiders. Starten met skills, wanneer begin jij?
WERKNEMERS
Ga naar DSP voor werknemer
WERKGEVERS
Ga naar DSP voor werkgevers
OPLEIDERS
Ga naar DSP voor opleidersDigitaal Skills Paspoort, laat zien wat je kan!
ONDERZOEK
De bouwwereld verandert snel, mede door de energietransitie, de woningbouwopgave en de vele innovaties. Hierdoor groeit de behoefte om de ontwikkeling van vakmensen en hun skills (beter) zichtbaar te maken. Volandis heeft, samen met de HAN en TNO, het Digitaal Skills Paspoort ontwikkeld. Dit is het eerste geteste en werkende Skills Paspoort met een sectoraanpak. Overzichtelijk en passend bij werknemers.
Download inspiratieboek DSP
Zeg eens eerlijk: wie laat jij jouw huis bouwen? Iemand met een diploma uit de vorige eeuw of iemand met actuele, aantoonbare skills? Door te kijken naar concrete vaardigheden, kunnen we onze blik op de huidige arbeidsmarkt flink verruimen. Lees de ervaringen met het Digitaal Skills Paspoort van anderen en ontdek wat deze tool voor jou of jouw bedrijf kan betekenen.
