Werk veilig.
Houd plezier.
Kijk vooruit.

In de praktijk: Duurzame inzetbaarheid continu proces

04 januari 2018 |

DIA praktijkvoorbeeld Joke Hemrica
DIA praktijkvoorbeeld Joke Hemrica

Jorritsma Bouw is al vijf generaties een modern, vooruitstrevend familiebedrijf. Met ruim 300 werknemers en meer dan 100 miljoen Euro omzet per jaar behoort Jorritsma tot de grootste bouwers van Noord-Nederland. Het hoofdkantoor staat in Bolsward. Daarnaast heeft Jorritsma vestigingen in Groningen en Almere. Joke Hemrica is sinds twee jaar P&O-adviseur bij de organisatie. "Eerder lag P&O als nevenfunctie bij de directie. Door een P&O-adviseur aan te stellen, is er meer gelegenheid dieper in te gaan op thema's als duurzame inzetbaarheid. En dat is ook zeker nodig."

Vaklieden als risicogroep

De gemiddelde leeftijd van de medewerkers van Jorritsma ligt op 47 jaar. Van de vaklieden die veelal buiten werken, ligt deze gemiddelde leeftijd nog hoger. Joke: “Ook wij merken dat juist de oudere vaklieden steeds vaker en langduriger uitvallen in verband met fysieke dan wel mentale klachten. Vaak zijn deze medewerkers op jonge leeftijd (15/16 jaar) gestart in de veronderstelling dat men na 40 dienstjaren kon stoppen. Van Arbowetgeving was destijds geen sprake.” Vaklieden zijn volgens Joke dan ook een risicogroep. “De laatste jaren focussen we binnen Jorritsma meer op de toekomst. Hoe kunnen deze medewerkers de laatste jaren van hun werkzame leven zo prettig en gezond mogelijk blijven werken? De een doet dit fluitend, de ander heeft er zichtbaar moeite mee.”

Lees het gehele artikel hier.

contact