Advies Psychosociale Arbeidsbelasting
Structurele aandacht voor ongewenst gedrag of psychosociale arbeidsbelasting (PSA) draagt bij aan werkplezier, kwaliteit, productiviteit en een positief imago. Elke werkgever die een dossier ‘ongewenst gedrag’ heeft gehad kan aangeven dat het veel impact heeft gehad op het slachtoffer, het team en de organisatie. Met andere woorden: ongeacht de wetgeving op PSA zijn er voldoende argumenten om een ‘zero tolerance’ beleid te hebben op PSA.
